Apoyo a la Gesti?n de Proyectos ? Asociado/a (Gesti?n de Procesos de Tecnolog?a de la Informaci?n)

? No se considerar?n las candidaturas recibidas despu?s de la fecha l?mite.
? ?nicamente se contactar? a los/as candidatos/as seleccionados/as, quienes ser?n invitados/as a la siguiente fase del proceso de selecci?n, la cual consta de varias evaluaciones.
? UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. La plantilla de trabajo de UNOPS est? compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de g?nero, orientaciones sexuales y habilidades diversas. UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, as? como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo.
? UNOPS anima a candidatas cualificadas, as? como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse. Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o ind?genas, miembros de identidades de g?nero y orientaciones sexuales minoritarias, as? como personas con discapacidad.
? A UNOPS le gustar?a garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempe?arse lo mejor posible durante el proceso de evaluaci?n. Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluaci?n, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitaci?n.

T?rminos y condiciones
? Para los puestos de funcionariado, UNOPS se reserva el derecho de designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el anuncio de vacante.
? Las personas titulares de contratos de modalidad ?retainer? deben completar una serie de cursos obligatorios antes de empezar a prestar servicios a UNOPS. Estos cursos deben completarse fuera de las horas trabajadas para la organizaci?n y su duraci?n aproximada es de cuatro horas. Es posible que durante el per?odo de vigencia de su contrato deba realizar cursos de actualizaci?n o nuevos cursos obligatorios. Tenga en cuenta que no recibir? ninguna compensaci?n por la realizaci?n de estos cursos.

Para m?s informaci?n sobre los contratos de modalidad retainer, consulte esta p?gina.
? Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de desempe?ar sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las pol?ticas y las instrucciones de UNOPS, as? como con los marcos de rendici?n de cuentas correspondientes. Adem?s, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores b?sicos de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Com?n.
? En el marco de sus pol?ticas, UNOPS lleva a cabo verificaciones de antecedentes de todos/as los/as posibles candidatos/as. La contrataci?n en UNOPS est? supeditada a los resultados de dichas verificaciones.

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