Director of Sales - IHG Hotel Director/a de Ventas
Job Overview
We are seeking an experienced and dynamic Director of Sales to lead our sales efforts and drive revenue growth. The ideal candidate will possess a strong background in technology sales, with proven leadership skills and a deep understanding of customer service. This role requires a strategic thinker who can effectively manage accounts, attract new business, negotiate deals, and develop market strategies to enhance our presence in the industry.
- Responsibilities
- Develop and implement effective sales strategies to achieve company goals and objectives.
- Lead, mentor, and manage the sales team to ensure high performance and professional growth.
- Build and maintain strong relationships with key clients through exceptional customer service and account management.
- Conduct market research to identify new opportunities and trends within the technology sector.
- Utilize Salesforce for tracking sales activities, managing customer relationships, and reporting on performance metrics.
- Negotiate contracts and close agreements to maximize profits while ensuring customer satisfaction.
- Collaborate with marketing teams to align sales strategies with promotional campaigns.
- Monitor competitor activities and adjust strategies accordingly to maintain a competitive edge.
- Requirements
- Proven experience in a sales leadership role, preferably within technology or technical sales.
- Strong negotiation skills with a track record of successful deal closures.
- Excellent customer service orientation with the ability to build rapport with clients.
- Proficient in Salesforce or similar CRM software for account management and reporting purposes.
- Exceptional leadership skills with the ability to motivate and inspire a team.
- Strong analytical skills to assess market trends and adapt strategies effectively.
- Ability to work collaboratively across departments while maintaining focus on sales objectives.
- Descripción del Puesto¡Buscamos un/a Director/a de Ventas experimentado/a y dinámico/a para liderar nuestros esfuerzos de ventas y promover el crecimiento de ingresos! El candidato ideal deberá tener un sólido historial en ventas tecnológicas, habilidades de liderazgo probadas y un profundo entendimiento del servicio al cliente. Este rol requiere un pensador estratégico capaz de gestionar cuentas, atraer nuevos negocios, negociar acuerdos y desarrollar estrategias de mercado para fortalecer nuestra presencia en la industria.Responsabilidades
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos y metas de la compañía.
- Liderar, mentorizar y gestionar al equipo de ventas para asegurar un alto rendimiento y crecimiento profesional.
- Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave a través de un servicio al cliente excepcional y una gestión de cuentas eficaz.
- Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades y tendencias en el sector tecnológico.
- Utilizar Salesforce para rastrear actividades de venta, gestionar relaciones con clientes y reportar métricas de desempeño.
- Negociar contratos y cerrar acuerdos para maximizar beneficios, asegurando siempre la satisfacción del cliente.
- Colaborar con los equipos de marketing para alinear estrategias de venta con campañas promocionales.
- Monitorear las actividades de la competencia y ajustar estrategias para mantener una ventaja competitiva.
- Requisitos
- Experiencia comprobada en un rol de liderazgo en ventas, preferiblemente en tecnología o ventas técnicas.
- Excelentes habilidades de negociación con un historial de cierres de tratos exitosos.
- Orientación al servicio al cliente con la capacidad de desarrollar una buena relación con los clientes.
- Proficiencia en Salesforce o software similar de CRM para la gestión de cuentas y reportes.
- Habilidades excepcionales de liderazgo con la capacidad de motivar e inspirar a un equipo.
- Fuertes habilidades analíticas para evaluar tendencias de mercado y adaptar estrategias eficazmente.
- Capacidad para trabajar en colaboración entre departamentos manteniendo el enfoque en los objetivos de venta.
Job Type: Full-time
Pay: $50,000.00 - $58,000.00 per year
- Schedule:
- 10 hour shift
- Monday to Friday
- Weekends as needed
Work Location: In person
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